Droga Społeczności Politechniki Wrocławskiej,

z okazji Dnia Ojca chcemy poświęcić chwilę na docenienie roli, jaką Tata odgrywa w życiu dzieci i rodzin, oraz znaczenia jego obecności, zaangażowania i wspólnie przeżywanej codzienności.

Tacierzyństwo ma wiele wymiarów. To zarówno wyjątkowe momenty, które pozostają w pamięci na lata, jak i zwyczajne, codzienne czynności: zmiana pieluszek, karmienie, wizyty u lekarza, odbieranie dziecka ze żłobka lub przedszkola, czy odkrywanie świata z dziećmi i pierwsze wspólne eksperymenty. To właśnie z takich chwil budują się relacje, poczucie bezpieczeństwa i wzajemne zaufanie.

Dzieci potrzebują nie tylko opieki, ale także obecności. Czas spędzony z Tatą pozwala budować bliskość i więź, a jednocześnie daje Ojcom możliwość odkrywania własnego sposobu przeżywania rodzicielstwa i rozwijania pewności siebie w roli opiekuna.

Wiele rodzin decyduje się dziś na dzielenie obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i korzystanie z dostępnych rozwiązań wspierających rodzicielstwo. Takie podejście może przynosić korzyści wszystkim członkom rodziny – sprzyja budowaniu relacji z dzieckiem oraz tworzeniu przestrzeni do realizacji potrzeb oraz planów zawodowych obojga rodziców.

Warto pamiętać, że Tatom przysługują konkretne uprawnienia związane z rodzicielstwem. Rodzice mogą dzielić się urlopem rodzicielskim, którego łączny wymiar wynosi 41 tygodni. W jego ramach 9 tygodni jest przypisanych wyłącznie jednemu z rodziców i nie może zostać przeniesionych na drugą osobę. Rodzice mogą dzielić się urlopem rodzicielskim w sposób najlepiej odpowiadający potrzebom ich rodziny, np. 20 tygodni może wykorzystać Matka, a 21 Ojciec, lub odpowiednio 32 i 9 tygodni. Ojcowie mają również prawo do dodatkowego, dwutygodniowego urlopu ojcowskiego.

Po szczegółowe informacje dotyczące uprawnień związanych z rodzicielstwem zapraszamy na stronę Działu Szkoleń i Rozwoju Wspólnoty, gdzie udostępnione zostały materiały Państwowej Inspekcji Pracy, a także na stronę Fundacji Share the Care z przewodnikiem „Tato, poznaj swoje prawa”.

Zachęcamy również do lektury artykułu poświęconego obecności Taty w życiu dziecka, budowaniu więzi emocjonalnej oraz refleksji nad współczesnym wymiarem ojcostwa.

Chcemy wspólnie tworzyć środowisko, które sprzyja godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych, dlatego zapraszamy do dzielenia się pomysłami, potrzebami i sugestiami dotyczącymi wsparcia Ojców na naszej Uczelni za pośrednictwem anonimowego formularza. 

Z okazji Waszego Dnia życzymy wszystkim Tatom satysfakcji z budowania relacji z dziećmi, wielu wspólnych chwil oraz radości płynącej z codziennego współtworzenia życia rodzinnego.

Wszystkiego najlepszego z okazji Dnia Ojca życzą

dr hab. Karolina Jaklewicz, prof. uczelni, Prorektorka ds. rozwoju i integracji wspólnoty 
dr Anna Borkowska, prof. uczelni, Pełnomocniczka Rektora ds. przeciwdziałania dyskryminacji
wraz z Pionem Prorektorki ds. rozwoju i integracji wspólnoty

_____________________________

Dear Wrocław Tech Community,

On Father’s Day, we would like to take a moment to recognize and appreciate the important role Dads play in the lives of children and families, the value of their presence, involvement, and the time they spend with their loved ones.

Fatherhood has many dimensions. It includes the special moments that stay in our memories and the ordinary routines of daily life: changing diapers, feeding, attending medical appointments, picking children up from daycare or preschool, exploring the world together, and conducting first experiments together. It is through these moments that relationships, trust, and a sense of security are built.

Children need more than care—they also need the presence of their Fathers. Time spent with a Dad helps foster closeness and strengthen family bonds, while also allowing Fathers to develop confidence and build meaningful relationships with their children. 

Today, families choose to share responsibilities and take advantage of the available parental support. This approach can benefit all family members—it helps strengthen the parent-child relationship and creates space for both parents to pursue their personal and professional goals.

It is worth noting that Fathers are entitled to a range of parental rights and benefits. Parents may share parental leave, which has a total duration of 41 weeks. Within this period, 9 weeks are reserved exclusively for one parent and cannot be transferred. Parents can divide parental leave in the way that best suits their family’s needs. For example, a Mother may take 20 weeks and a Father 21 weeks, or alternatively 32 weeks and 9 weeks, respectively. Fathers are also entitled to an additional two-week paternity leave.

For further information about parental rights and benefits, we invite you to visit the website of the Department of Training and Community Development for materials prepared by the State Labor Inspection, as well as the website of the Share the Care Foundation, which provides the guide „Tato, poznaj swoje prawa” (Dad, get to know your rights).

We also encourage you to read the article dedicated to the role of Dads in a children's life, the importance of building emotional bonds, and reflections on what fatherhood means today.

We are committed to creating an environment that supports a healthy balance between family life and professional responsibilities. We therefore invite you to share your ideas, needs, and suggestions regarding support for Fathers at our University through the anonymous form.

On this special day, we wish all Fathers satisfaction in building relationships with their children, many meaningful moments together, and the joy that comes from being part of your children’s everyday lives.

We wish you all the best on Father’s Day,

dr hab. Karolina Jaklewicz, University Professor, Vice-Rector for Community Development and Integration
dr Anna Borkowska, University Professor, Rector’s Plenipotentiary for Counteracting Discrimination
together with the Vice-Rector's Unit for Development and Community Integration